Áno.
Mnoho ľudí, ktorí prichádzajú na sedenia sa pýtajú ", funguje to ". To je v poriadku. Hovorím v poriadku , pretože je logické, pre
mňa možno preto, že som urobila presne tú istú otázku na začiatku... ako ľudské bytosti vychované v Europe, máme tendenciu (niekedy prehnanú
a vždy zastaralú) uvažovať: hľadáme niekoho alebo niečo, aby nám dokázal veci, aby sme mohli začať veriť, že existujú ...
Pre mňa, PSYCH-K funguje, a to vždy. A
zdôraznil "pre mňa", pretože to je môj pohľad na život a existenciu.
Nechcem tým povedať, že to odôvodnuje alebo preukazuje, že metóda funguje. Ja len
chcem, zdieľať svoje myšlienky, pretože verím, že to funguje, na základe mojich vlastných skúseností, ktoré som mal, a na svedectvách mojich klientov a to sú moje dôkazy. A ako princíp PONO filozofie HUNA hovorí : "Účinnosť je meradlom pravdy", a to je to isté ako:
Vstrebá, čo je užitočné.
Odmieta to, čo je k ničomu.
Verte len tomu , čo pravdivé a pre vás.
Ak vám niečo nefungovalo , skúste niečo
nové.
Vždy tam je iný spôsob, ako to urobiť.
(Filozofia Jeet Kune Do - Bruce Lee)
Ako hovorí metóda PSYCH-K základnou myšlienkou je " integrovania mozgu " a ponúka hneď niekoľko spôsobov (zmeniť protokoly, ktoré
nazývame "balance"), aby sme dosiahli tento stav. Po mnoho rokov sa
skúmalo rozdelenie mozgových hemisfér, ktoré sú charakteristiky každého z
nich, aká informácia je prenášaná medzi oboma, čo sa stane, keď človek používa len jednu hemisféru, a čo sa stane, ak použije obe súčasne ...
Zatiaľ , jeden zo záverov tohto
výskumu je, že stav "integrovaný mozog" je ideálnym na učenie a zmeny v podvedomých presvedčení: keď dve hemisféry mozgu sú v súčasnej komunikácii
("integrované"), môžeme pristupovať k informáciam, ktoré sú v oboch,
takže sme maximalizovali svoj potenciál
reagovať na všetky naše zdroje životných skúseností.
Takže, funguje alebo funguje PSYCH-K? ... Áno. S psycho-K "balancujeme" ( vyvažujeme) informácie o zmene na
podvedomej úrovni mysli. A akonáhle sme zmenili vieru, táto zmena zostane navždy.
Iná otázka, a doplnková, je to, ako potom vnímame zmeny v našej objektívnej realite, tj v našich životoch . Neexistuje žiadna jedinečná alebo správne formula vnímania. My všetci sme (našťastie) iní, tak to dáva zmysel, že zmeny každý
prežíva prostredníctvom rôznych skúseností. Ty a ja si zmeníme presvedčenie "Ja som štastná " a ako výsledok tejto zmeny vykonanej na podvedomej úrovni, budete
cestovať po svete a ja som zistila,čo ma naplña... vidíte? ... Pre každého, podstata veci a jej význam sa môžu líšiť. Takže určiť a priori, čo sa prejaví v našich
životoch v dôsledku tejto zmeny podvedomia by bolo treba použiť predstavivosť ... a každý z nás použije vlastnú. Čo je isté, že táto zmena sa prejaví v našom živote s istotou.
Túžba. Čo naozaj chceme? Odkial všeobecne formulované naše rozkazy, naše túžby?
Ľudia prichádzajú na sedenie a napríklad chcú
zmeniť svoj pracovný status . Nemajú prácu v tomto okamihu a (verím), že chcú. A
vysvetlujú mi, že sú dlho bez práce, a v skutočnosti, v priebehu týchto
mesiacov alebo rokov sa nesmierne tešia zo života, zdieľajú svoj čas so svojou
rodinou a priateľmi ... Zrazu, niekto im povie niečo, alebo niečo vidia alebo si myslia niečo, a tu v nich vzniká potreba (skryté túžby) mať prácu
... Čo sa rozhodnú nakoniec meniť? Čo je to, čo naozaj chcú? A to čo je
za tým, čo vlastne chcú? ...